버크만
업무 스타일 · 욕구 · 스트레스
DIAGNOSIS-DRIVEN EDUCATION
버크만 · DISC · TCI 기반소통 · 팀빌딩 · 리더십 교육
기업 · 공공기관 · 병원 · 교육기관맞춤 출강
업무 스타일 · 욕구 · 스트레스
행동 유형 · 소통 방식
기질 · 성격 · 회복
DIAGNOSIS · LEADERSHIP · TEAMBUILDING · ORGANIZATION
LECTURE RECORDS











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PROGRAMS





업무 스타일과 욕구, 스트레스 반응을 팀의 협업 언어로 정리하는 과정입니다.
팀 안에서 소통 오해가 반복되거나, 리더와 구성원의 협업 방식 정리가 필요한 조직에 적합합니다.





기질과 성격 특성을 바탕으로 자기이해, 스트레스 관리, 회복탄력성을 다룹니다.
관계 피로도와 스트레스 관리가 중요한 교사, 상담·복지, 교육기관 조직에 적합합니다.





행동 유형을 바탕으로 보고, 회의, 피드백 장면의 대화 방식을 정리합니다.
보고, 회의, 피드백 장면에서 대화 방식 차이로 마찰이 생기는 실무 조직에 적합합니다.
ON-SITE MOMENTS

















BEYOND THE WORKSHOP
진단 결과를 설명하는 데서 끝나지 않습니다.
전문 콘텐츠를 기반으로 교육을 설계하고, 강의 현장에서는 직접 기록하고 실습하며,
교육 이후에도 일상에서 실천을 이어갈 수 있도록 연결합니다.
교육의 깊이, 현장에서의 적용, 교육 이후의 실천까지 각 단계에 필요한 도구를 직접 설계하고 활용합니다.
강의에서 다루는 마음관리와 자기이해 콘텐츠는 저자가 직접 집필한 출간 콘텐츠를 통해 더 깊이 이해하고 실천할 수 있도록 설계되었습니다.

교육 주제에 맞춰 자체 제작한 워크북과 코칭 키트를 활용합니다. 참여자가 직접 기록하고, 교육 내용을 행동으로 연결합니다.



짧은 교육 시간 안에 모든 고민을 해결하기는 어렵습니다. 교육 이후에도 감정 기록과 셀프코칭 질문을 활용해 일상 속에서 스스로 돌아보고 실천할 수 있도록 무료 디지털 도구를 제공합니다.


PROCESS
복잡한 절차 없이, 다섯 단계로 이어집니다.
WITH INBLAB